Zarobki w branży IT. Jakie języki programowania warto znać?

Zarobki w branży IT. W jakim kierunku się rozwijać? Jakie języki programowania warto znać, aby zarobić najwięcej?

IT to jedna z najbardziej opłacalnych branż, która zatrudnia kilkaset tysięcy ludzi w Polsce, a mimo to cały czas boryka się z brakiem rąk do pracy. Specjaliści cenią się wysoko, ale zarobki różnią się nawet o kilka tysięcy w zależności od tego, czy piszemy backendowy kod w Javie, czy zajmujemy się automatyzacją DevOps.

zarobki w IT, język programowania, DevOps zarobki, zarobki w branży IT, stack technologiczny

Specjaliści od bezpieczeństwa w sieci. Duża odpowiedzialność i wysokie zarobki

Dane No Fluff Jobs za pierwszą połowę roku pokazują, że najlepiej zarabiają specjaliści od bezpieczeństwa. W przypadku umowy B2B mogą liczyć nawet na 23,1 tys. zł miesięcznie netto. Przy umowie o pracę muszą się zaś zadowolić pensją brutto w granicach 10,5-18 tys. zł. Tacy eksperci biorą na siebie dużą odpowiedzialność, co tłumaczy wysokie zarobki. Firmy przenoszą do sieci coraz to nowe systemy i dane, o których bezpieczeństwo trzeba zadbać. To np. wrażliwe dane osobowe czy finansowe – gdyby wpadły w niepowołane ręce, konsekwencje dla zhakowanej spółki mogłyby być bardzo dotkliwe.

Praca z machine learningiem. Ile zarabiają specjaliści od sztucznej inteligencji?

Pozycję wicelidera zajmują specjaliści od sztucznej inteligencji. Na etacie zarabiają od 12,7 do 18 tys. zł brutto, natomiast w przypadku umowy B2B mogą liczyć na kontrakt zamykający się w granicach od 17 do 23 tys. zł. Ich wysoka pozycja wynika z wymagań, jakie pracodawcy stawiają ekspertom od algorytmów. Wykorzystanie machine learningu może pozwolić firmom na zbudowanie przewagi konkurencyjnej, więc są one w stanie zainwestować w pozyskanie najlepszych ekspertów.

Specjaliści od automatyzacji. Sprawdź zarobki na pozycji DevOps

Podium zamykają DevOpsi, czyli specjaliści od automatyzacji. Na B2B osoby zatrudnione na stanowisku DevOps zarobią pomiędzy 16,8 tys. zł a 22 tys. zł, podczas gdy na etacie ich pensja może sięgnąć 17,6 tys. zł. Swoimi umiejętnościami mogą oszczędzać czas programistów, budując i konfigurując środowiska w mgnieniu oka. Oszczędności przeliczą zaś analitycy Business Intelligence (zarobki w granicach 14 tys. zł na UoP i 18 tys. zł B2B). Dzięki znajomości SQL-a i Pythona, a także zrozumieniu biznesu będą w stanie wyciągnąć wnioski z danych i zaprezentować je na atrakcyjnych dashboardach, które pomogą zarządzającym w podejmowaniu decyzji.

Backend i frontend developer. Jak kształtują się zarobki programistów?

Wysoko cenią się również programiści – zwłaszcza jeśli jednocześnie potrafią zająć się frontendem i backendem. Fullstackowcy zarabiają pomiędzy 10 a 15 tys. zł (UoP) i od 14 do 20 tys. zł (B2B). Mają na tyle szerokie kompetencje, że bez problemu poradzą sobie zarówno z Javą, jak i JavaScriptem. Zatroszczą się o wysłanie informacji do bazy danych i o interfejs strony internetowej.

Tylko nieco niżej na drabince wynagrodzenia znajdziemy programistów specjalizujących się w backendzie, a także project managerów, czyli osoby nietechniczne. Choć znajomość tajników tego rozwiązania pomoże im w lepszym zrozumieniu wyzwań, przed którymi staje zespół, to PM-i powinni głównie wyróżniać się umiejętnością doskonałego planowania, zarządzania harmonogramami i… gaszenia pożarów. Za swoje usługi zażądać mogą od 12 do 16 tys. zł (UoP) lub od 14 do 18 tys. zł (B2B).

Zainteresowała Cię ta tematyka? Sprawdź artykuł IT Project Manager. Za co odpowiada i jakie powinien posiadać kompetencje?

Doświadczenie i miejsce pracy warunkują widełki wynagrodzeń w branży IT

Powyższe kwoty dotyczą mediany wynagrodzeń. Suma, jaką zobaczymy w umowie, uzależniona jest od wielu czynników. Najważniejszym zdecydowanie jest doświadczenie. Midzi, czyli średnio doświadczeni specjaliści, zarabiają dwa razy więcej niż juniorzy. Seniorzy mogą natomiast liczyć na stawki nawet trzykrotnie wyższe.

 

Zróżnicowane stawki ze względu na lokalizację. Rozwiązaniem jest praca zdalna w IT

Innym kluczowym czynnikiem jest lokalizacja. Raport wynagrodzeń Just Join IT pokazuje, że mid w Warszawie zarabia średnio 14,3 tys. zł na UoP, podczas gdy w Katowicach jest to już 12,8 tys. zł, a w Poznaniu 11,6 tys. zł. Można też zauważyć, że w przypadku juniorów różnice pomiędzy miastami są nieco mniejsze, ale już pensje seniorów podlegają podobnie dużemu zróżnicowaniu. Dlatego choć zaczynać można w niewielkim mieście, to w miarę wspinania się po korporacyjnej drabince dobrze jest przeprowadzić się do stolicy… albo zacząć pracę w pełni zdalną. W III kwartale 2021 roku rekordowe 64 proc. ofert dawało pracownikom możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi – o ile byłby tam szybki internet.

Jakie technologie IT dają zarobić najwięcej? Który język programowania warto znać?

Stawki różnią się także w zależności od wykorzystywanej technologii. Jak wynika z raportu inhire.io, najwięcej zarabiają programiści Scali – nawet 23 tys. zł miesięcznie. To coraz popularniejszy język programowania, który świetnie wpisuje się w potrzeby nowoczesnych rozwiązań – rozproszonych, równoległych i elastycznych. Jest dość łatwy do opanowania dla osób znających Javę, ale nie oferuje jeszcze tak szerokiej biblioteki rozwiązań jak właśnie ten język.

Język programowania Ruby

Na drugim miejscu podium znajdziemy Ruby, czyli stosunkowo prosty, wysokopoziomowy język, który wykorzystują takie strony jak Twitch.tv czy Shopify. Oprócz witryn internetowych Ruby wykorzystywany jest również do przetwarzania tekstu i prototypowania nowych aplikacji. 

Język programowania Python

Podobnie łatwy w opanowaniu jest zaś Python – zamykający podium. Jego opanowanie może nam otworzyć drzwi do miesięcznej pensji sięgającej nawet 22 tys. zł (choć to maksymalne widełki). Pracodawca będzie wówczas wymagał nie tylko tworzenia aplikacji w Pythonie, ale i wykorzystania go do analizy danych, co staje się coraz powszechniejszym wymaganiem w kontekście nowych ogłoszeń dla specjalistów IT.

Stack technologiczny wykorzystywany w projektach IT

Przeglądając oferty pracy, warto poświęcić szczególną uwagę technologiom wykorzystywanym w projektach. Software house’y nie robią zwykle tajemnic z wykorzystywanego stacku technologicznego. Korzystanie z języka w praktyce będzie zaś najlepszą okazją do doskonalenia się w jego używaniu. Każdy z języków posiada również społeczność, której można stać się częścią i kontrybuować do otwartego oprogramowania. Dzięki temu nie tylko sprawdzimy swoje umiejętności, ale stworzymy portfolio do przedstawienia podczas rozmowy o pracę. Współdziałanie z innymi programistami pro publico bono pomoże również w zdobyciu referencji.

Kryzysy omijają branżę IT. Zarobki cały czas rosną

Zarobki w IT rosną nieprzerwanie – nawet wobec kryzysów finansowych czy pandemicznych. Jak wynika z raportu Just Join IT, w pierwszej połowie 2021 roku stawki wzrosły średnio o 10 proc., a pensje konsekwentnie podnoszą trzy z czterech firm działających w IT. Właśnie dlatego branża ta przyciąga młodych ludzi, liczących na dobry start w dorosłość. Powyższe rankingi z pewnością pomogą im w zainwestowaniu czasu w zgłębianie najbardziej przyszłościowej technologii.

Aleksandra Wiśniewska

Talent Acquisition Manager w Edge One Solutions

Rekruter z 5-letnim doświadczeniem w branży IT. W Edge1S pracuje w zespole Talent Acquisition rekrutując dla klientów z branży bankowej i e-commerce. Prywatnie miłośniczka i właścicielka zwierząt.

Opublikowano: 15 grudnia 2021