Talent Acquisition Specialist - Edge1s

Inne oferty

Zdalnie

3 dni temu

JavaScript Developer

Mid

Senior

IT sector

Warszawa

5 dni temu

ETL/ Database Developer

B2B

B2BC

Branża IT

Warszawa

4 tygodnie temu

UX Designer

B2B

UoP

Branża IT

Warszawa

4 tygodnie temu

Technical Business Intelligence Analyst

B2B

UoP

Branża IT

Warszawa

4 tygodnie temu

Specjalista ds. sieci komputerowych

B2B

B2BC

Branża bankowa

Co nas wyróżnia?

Międzynarodowe projekty w różnych technologiach

dla liderów z wielu sektorów biznesu.

Inwestujemy w rozwój naszych pracowników

poprzez autorski program rozwoju People Development Programme.

Stabilność i partnerskie podejście

formę współpracy dostosowujemy do Twoich preferencji. Chcesz zmienić projekt? Znajdziemy Ci nowy!

Lekcje angielskiego

prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów.

Program #WorkLifeBalance

inicjatywy sportowe, webinary, spotkania z psychologami – reagujemy w każdej sytuacji.

Stabilność finansowa

jesteśmy częścią największej grupy technologicznej Euvic. Nasz wspólny przychód za rok 2020 wynosi 650 mln PLN.

Jesteśmy „wartościowi”

mamy wspólnie wypracowane wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy.

Najlepsza atmosfera pracy!

wspólnie z Wami tworzymy wiele inicjatyw, które pomagają budować świetną atmosferę. #Edge1talks, teleturnieje, wyjścia integracyjne i wiele innych…

I oczywiście benefity…

prywatna opieka zdrowotna, karta multisport, chilroom.

Jak wygląda proces naszej rekrutacji?

INTRO – Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator

Jeżeli Twoje CV zostanie pozytywnie zweryfikowane, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną z pracownikiem działu Talent Acquisition, który przedstawi firmę, opowie o tym jak się pracuje w Edge1S i co zyskujesz decydując się na współpracę z nami.

TECHNICAL CHECK – Rozmowa techniczna

Podczas rozmowy z rekruterem technicznym zostanie zweryfikowana Twoja wiedza i umiejętności z zakresu danej technologii. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni
Specjaliści pracujący w naszych projektach.

CLIENT CHECK – Spotkanie z klientem/ liderem projektu

Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu przez klienta. Oceniane będą także umiejętności miękkie.

OFERTA – Spotkanie z HR

Ostatni etap to ustalenie warunków współpracy i finalizacja procesu od strony formalnej, czyli podpisanie umowy.

Tutaj rozpoczyna się nasza wspólna droga przez świat technologii.