Technologie. Rozwój. Zaangażowanie.

Indywidualne podejście do naszego pracownika, rozwój zarówno indywidualnych, jak i zespołowych kompetencji zawodowych oraz działanie zgodne z naszymi kluczowymi wartościami pozwalają nam na stworzenie wartościowego i zaangażowanego zespołu.

Co nas wyróżnia?

Inwestujemy w rozwój
naszych pracowników

Rozwój naszej firmy to przede wszystkim rozwój pracowników, dlatego powołaliśmy do życia program indywidualnego rozwoju zawodowego (PEOPLE DEVELOPMENT PROGRAMME), w ramach którego każdy pracownik może kształtować i rozwijać własną karierę zgodnie ze swoimi planami zawodowymi i pomysłem na siebie.

Wspieramy
kreatywność

Stwarzamy możliwość udziału w dodatkowych inicjatywach i okazje do dzielenia się wiedzą w ramach eventów branżowych i warsztatów wewnętrznych, mentoringu dla start-up’ów i realizacji własnych pomysłów

Edge1valueS

– nasze wartości
nasza codzienność

#BeATeam.Egde1Team.

Silny zespół to silna firma. To, co liczy się dla nas najbardziej to współpraca, otwartość, szacunek i zrozumienie dla pomysłów, opinii i indywidualnych preferencji. Razem możemy sięgać wyżej i podejmować odważniejsze decyzje.

#BuildTrust

Jesteśmy mocno zaangażowani w budowanie długotrwałych i silnych relacji bazujących na zaufaniu, dzięki którym możliwe jest osiąganie obopólnych korzyści. Działamy zawsze z maksymalnym wykorzystaniem naszych kompetencji, transparentnie i w kulturze feedbacku.

#Learn&Teach

Rozwijamy się poprzez poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności. Uczymy się od siebie nawzajem. Posiadaną wiedzą dzielimy się ze współpracownikami, a także z osobami spoza firmy podczas meetupów i konferencji.

#SignYourNameOnIt

Mamy świadomość wpływu naszej pracy na rozwój firmy. Działamy zawsze w poczuciu odpowiedzialności za jakość dostarczanych usług, z pełnym zaangażowaniem. Nasze działania tworzą wizerunek firmy wśród klientów i wpółpracowników.

#Achieve&Celebrate

Proaktywnie wyznaczamy cele i podejmujemy wyzwania. Wspólnie i konsekwentnie szukamy nowych rozwiązań. Sukcesy zespołów i ważne wydarzenia w życiu firmy to okazja do wspólnego świętowania.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji

INTRO – Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator

Jeżeli Twoje CV zostanie pozytywnie zweryfikowane, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną z pracownikiem działu Talent Acquisition, który przedstawi firmę, opowie o tym jak się pracuje w Edge1S i co
zyskujesz decydując się na współpracę z nami.

TECHNICAL CHECK – Rozmowa techniczna

Podczas rozmowy z rekruterem technicznym zostanie zweryfikowana Twoja wiedza i umiejętności z zakresu danej technologii. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni
Specjaliści pracujący w naszych projektach.

HUMAN CHECK – Spotkanie z Delivery Managerem

Twój przyszły przełożony – opowie o naszej kulturze pracy oraz przedstawi Twoje nowe zadania. W trakcie tego spotkania przedstawisz nam swoje oczekiwania oraz motywacje.

CLIENT CHECK – Spotkanie z klientem/ liderem projektu

Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod katem konkretnego projektu, przez klienta. Oceniane będą także umiejętności miękkie.

OFERTA – Spotkanie z HR

Ostatni etap to ustalenie warunków współpracy i finalizacja procesu od strony formalnej, czyli podpisanie umowy.

Wtedy stajesz się jednym z nas, więc poznaj…

W Edge1S najbardziej cenię możliwość rozwoju i przyjazną atmosferę opartą na partnerskich relacjach. Niezależnie od lokalizacji, stanowiska czy doświadczenia wszyscy możemy się od siebie uczyć, nie boimy się zadawać pytań i szanujemy różne punkty widzenia. To sprawia, że praca jest przyjemnością, a cała firma jednym zespołem.

Małgorzata Chmielewska

HR Specialist

Praca w Edge1S to dla mnie codzienne nowe wyzwania. Zdobywanie nowych umiejętności i satysfakcja z wykonywanych zadań doskonale odzwierciedlają dynamikę pracy naszego biura. Dodatkowo atmosfera i ludzie, którzy ją tworzą, a także możliwość wspólnego świętowania sukcesów to rzeczy, które najbardziej cenię w byciu częścią Edge1Team.

Magdalena Kuran

Administration Team Leader

Edge1S daje duże możliwości rozwoju oraz nigdy nie pozostawia nikogo bez wsparcia – czy to jeśli chodzi o sprawy zawodowe czy prywatne.

Piotr Pietras

Managing Director

Za największy skarb Edge1S uważam ludzi, których firma zatrudnia. Wiele osób pracuje z nami od początku, a to ma duży wpływ na atmosferę jaka tu panuje. W momencie, gdy chciałem zmienić ścieżkę kariery, doświadczyłem dużej pomocy, dlatego teraz sam chętnie pomagam innym w rozwoju ich kompetencji.

Marcin Ziółkowski

Project Manager

Pamiętam jak w pierwszych dniach, kiedy przyszedłem do Edge1S było nas 7-8 osób, a teraz jest nas bliżej 207. Mimo, że dużo się od tamtego czasu zmieniło, to niektóre rzeczy pozostały niezmienne. Pomimo, że nie wszystkich się kojarzy, to dalej czuje się tę rodzinną atmosferę i to jest super.

Konrad Świć
Software Developer

Praca w Edge1S daje mi poczucie stabilności, co wpływa na komfort pracy. Płaska struktura oraz polityka otwartych drzwi budują nieformalną, przyjacielską atmosferę, a to jest dla mnie bardzo istotne.

Patryk Śniegucki
Software Tester

Firma wspiera mnie w zakresie rozwoju kompetencji nie tylko tych twardych (poprzez szkolenia i konferencje w ramach PDP), ale także miękkich (dzięki Team Leader’om a obecnie Delivery Manager’om), które szczególnie przydają mi się na pozycji lidera zespołu.

Piotr Niedolistek
Development Team Leader

I oczywiście benefity

Możliwość udziału w projektach międzynarodowych oraz zapoznania się z zagraniczną kulturą pracy

Indywidualny plan rozwoju

Stabilność i bezpieczeństwo – różne formy współpracy i brak przestojów w realizacji projektów

Uczestnictwo w dodatkowych inicjatywach mających na celu wspieranie wymiany wiedzy i innowacji

Wygodne biura, ale również możliwość pracy zdalnej

Cotygodniowe lekcje języka angielskiego

Prywatna opieka zdrowotna i coś, co pozwoli Ci zachować dobrą kondycję

I najważniejsze: świetna atmosfera i inspirujący ludzie…

Brzmi dobrze? Twój ruch.

Aplikuj

WYŚLIJ CV

Szukasz ciekawej propozycji?

SPRAWDŹ OFERTY

Potrzebujesz dodatkowych informacji?

ZAPYTAJ

Poleć specjalistę

Odbierz nawet 3 000 PLN!

Dołącz do Programu Rekomendacji. Każde polecenie zakończone zatrudnieniem to gwarancja wynagrodzenia dla polecającego.

Sprawdź co u nas słychać

Edge1valueS: Build Trust

Edge1valueS: Learn&Teach

Edge1valueS: Sign Your Name On It

Edge1valueS: Achieve&Celebrate

#EDGEneration: Ola

#EDGEneration: Bartek

#EDGEneration: Sebastian

#EDGEneration: Magda

Bądź na bieżąco w social media